Mô hình hóa định biên nhân sự
Đọc các tài liệu về định biên hầu hết đều mang rất nhiều tính lý thuyết, càng đọc càng mông lung và chả ai chỉ […]
DÙNG THỬ PHẦN MỀM GOLD HRM
GOLD HRM cung cấp 02 giải pháp dưới đây, tùy theo nhu cầu của bạn mà lựa chọn sản phẩm tương ứng. I. GIẢI PHÁP […]
GOLD HRM – phần mềm quản lý lương 3P tốt nhất hiện nay
Với mỗi doanh nghiệp việc sử dụng phần mềm trong công tác quản lý, đánh giá lương 3P của nhân viên là yếu tố cần […]
Các hình thức quản lý văn bản trong doanh nghiệp hiện nay
Quản lý văn bản là công việc quan trọng trong mỗi cơ quan và doanh nghiệp. Trong công tác quản lý này văn bản cần […]
Định biên nhân sự với phần mềm Gold Hrm
Trong công tác hoạch định nhân sự tại mỗi công ty, việc theo dõi và xây dựng các kế hoạch định biên nhân sự được […]
Hướng dẫn đánh giá KPI trên phần mềm GOLD HRM
Với những doanh nghiệp mới, việc tiếp cận với công cụ đánh giá chỉ số KPI hiệu quả công việc trên phần mềm GOLD HRM […]
Chiến lược tuyển dụng nhân sự trong thời đại 4.0
Trong thời đại công nghệ hiện nay, việc tuyển dụng nhân sự bằng các phương thức tuyển dụng cũ thường đem lại nguồn ứng viên […]
Giải pháp theo dõi và quản lý tài sản Gold Hrm
Phần mềm quản lý tài sản Gold Hrm là giải pháp tổng thể được thiết kế và xây dựng nhằm phục vụ nhu cầu quản […]
Tại sao nên chọn đào tạo nhân sự qua phần mềm Gold Hrm?
Trong tình hình kinh tế phát triển hiện nay, việc nâng cao trình độ chuyên môn cho người lao động trong doanh nghiệp thông qua […]
Hình thức lương động trong doanh nghiệp
Tính lương theo cơ chế lương động được coi là khái niệm khá mới trong doanh nghiệp. Hình thức này rất hiếm gặp trong các […]
Ưu điểm và những hạn chế của hệ thống KPI trong doanh nghiệp
Ngày nay, hệ thống KPI được coi là một công cụ hỗ trợ và đánh giá hiệu suất công việc được sử dụng phổ biến […]
Hướng dẫn chấm công bảo vệ trên app GOLD HRM
Phần mềm quản lý nhân sự chuyên sâu Gold Hrm được thiết kế như một giải pháp tổng thể cho bài toán quản lý nhân […]