Chấm công sale bằng phần mềm Gold Hrm có gì nổi bật?
Nếu doanh nghiệp đang băn khoăn chưa biết chọn phần mềm nào để quản lý dữ liệu chấm công sale của nhân viên nhằm tiết […]
Phần mềm GOLD HRM – Công cụ hỗ trợ đắc lực cho việc tuyển dụng nhân sự
Sử dụng phần mềm trong việc tuyển dụng nhân sự là một giải pháp tuyệt vời để giải quyết bài toán tuyển dụng trong doanh […]
Phần mềm nào quản lý văn bản chuyên nghiệp nhất hiện nay?
Quản lý văn bản bằng phần mềm từ lâu đã được coi là giải pháp toàn diện giúp các doanh nghiệp cải thiện quá trình […]
Doanh nghiệp được gì khi quản lý tài sản với phần mềm GOLD HRM
Thống kê tài sản một phần tất yếu trong quản lý nhân sự tại các doanh nghiệp. Hệ thống quản lý nhân sự chuyên sâu […]
Tại sao đào tạo nhân sự tại doanh nghiệp thường không hiệu quả?
Đào tạo nhân sự và phát triển nguồn nhân lực hiệu quả sẽ đem lại sự tăng trưởng kinh tế cao cho doanh nghiệp. Tuy […]
Bí quyết tuyển dụng nhân sự hiệu quả và tiết kiệm
Trong thời buổi thị trường lao động đầy cạnh tranh như hiện nay, việc tìm kiếm được một ứng viên có năng lực và kinh […]
Trả lương 3P có thực sự đem lại hiệu quả?
Lương 3P khái niệm mới trong thanh toán lương nhân viên của doanh nghiệp. Phương thức mới này đem lại nhiều lợi ích giúp doanh […]
Công thức tính định biên nhân sự cho từng vị trí
Định biên nhân sự quá trình xác định cơ cấu và tổ chức lại nguồn nhân sự trong doanh nghiệp. Từ đó đề ra các […]
Sơ bộ quá trình chấm công sale trên phần mềm GOLD HRM
Nhằm mang lại giải pháp tối ưu cho việc chấm công sale nhân viên. Phần mềm quản trị nhân sự GOLD HRM chính là sự […]
Lương động: cơ chế mới trong việc điều chỉnh lương của doanh nghiệp
Biến động nhân sự hay việc hình thành một bộ phận mới trong doanh nghiệp kéo theo việc hình thành một thang bậc lương mới. […]